Цели обучения
• Освоение необходимого набора инструментов и технологий для организации работы сотрудников.
• Ознакомление с основными этапами цикла управления, с точки зрения их практического применения.
• Формирование оптимальной модели отношений в коллективе.
• Умение определять и применять на практике оптимальный стиль руководства.
• Определение индивидуальных точек развития в области управления персоналом.